اضافه کاری

اضافه کاری 

درماده ۵۱ قانون کار مدت زمانی که کارگر نیرو و یا 

وقت خود را در اختیار  کارفرما قرار می دهد 

ساعات کار وی محسوب می شود. 

طبق همان ماده ساعات کار روزانه کارگر نمی تواند 

بیشتر از ۸ ساعت باشد. برابر با تبصره ۱ این ماده 

چنانچه ماهیت کار طوری باشد که ساعات کارکرد در 

برخی روزها کمتر از ۸ ساعت و برخی روزها بیشتر

 از ۸ ساعت است. در مجموع کل ساعات کار هفتگی 

نباید از ۴۴ ساعت در هفته تجاوز نماید.

اگر نیاز باشد ساعات کار کارگری بیش از ساعات 

کار موظفی ۴۴ ساعت در هفته باشد باید 

شرایط ماده ۵۹ قانون کار رعایت شود.

شرایط اضافه کاری :

الف : موافقت کارگر ب: پرداخت ۴۰% اضافه بر مزد کارگر عادی